RH & Recrutement
Les RH qui ne connaissent pas les jours fériésRecrutement.
Morgan gère les demandes RH quotidiennes, trie les candidatures et accompagne l'onboarding de vos nouvelles recrues — sans jamais se lasser.
Agent Morgan
RH & Recrutement
100 CVs
Triés en 5 min
24/7
Questions RH
J+1
Onboarding lancé
Fonctionnalités
Ce que fait Morgan
Tri des candidatures
Analyse les CVs selon vos critères et score chaque candidat en quelques secondes, sans biais.
Onboarding automatisé
Prépare le programme d'intégration, envoie les documents et guide chaque nouvelle recrue pas à pas.
Questions RH 24/7
Congés, mutuelle, RTT, règlement intérieur — Morgan répond instantanément à vos collaborateurs.
Gestion documentaire
Rédige les contrats, avenants et courriers RH selon vos modèles, en quelques secondes.
Cas d'usage
Dans la vraie vie
Des scénarios concrets, dans des entreprises comme la vôtre.
100 CVs à trier pour un poste
Morgan analyse chaque CV selon la fiche de poste, note les candidats de 1 à 10 et présente un classement des 10 meilleurs avec justification.
Sélection finale en 5 minutes, pas 5 jours.
Question congés un dimanche soir
Un collaborateur veut connaître ses soldes de congés avant une demande urgente. Morgan répond immédiatement depuis la base RH.
Réponse en 2 secondes, à toute heure.
Onboarding d'un nouveau CDI
Jour J, la nouvelle recrue reçoit son programme d'intégration, ses identifiants, ses documents à signer et une checklist personnalisée.
Intégration structurée dès le premier jour.
Fonctionnement
Comment ça marche
Briefing RH
Morgan est configuré sur vos politiques RH, fiches de poste et procédures internes.
Traitement des demandes
Chaque demande est analysée selon vos règles et les réponses générées avec précision.
Action immédiate
Réponse envoyée, document généré ou candidat classé selon la situation détectée.
Prêt à déployer Morgan ?
Notre équipe installe Morgan sur votre infrastructure en une journée. Vos données restent chez vous, toujours.